La discriminación es un acto de separación de una persona o un
grupo de personas que a partir de criterios determinados. Creerse
superior a otra persona y así, maltratarle física y/o mentalmente
causando efectos negativos en la otra persona.En su sentido más amplio,
la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades.
Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier
criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos
discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de
estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente,
orientación sexual, etc. Pero también podemos discriminar fuentes de
energía, obras de literatura, animales.
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación (1993)
considera discriminación a “toda distinción, exclusión o restricción
que, basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad,
condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua,
religión, opiniones,estado civil o cualquier otra, tenga por efecto
impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la
igualdad real de oportunidades de las personas”.
No obstante, en su acepción más coloquial, el término discriminación
se refiere al acto de hacer una distinción o segregación que atenta
contra la igualdad. Normalmente se utiliza para referirse a la violación
de la Ley de igual libertad igualdad de derechos para los derechos
individuales|individuos por cuestión sociedad|social,crecimiento humano
edad, razas humanas racial, religión religiosa, política, orientación
sexual o por razón de género (ciencias sociales)|género. Tomando una
parte del artículo 1º de la Convención Internacional sobre la
Eliminación de todas las formas de discriminación se clasificarían o se
definirían en dos partes.
Para Vonfack en 1998 (citado en Becerra, S., Tapia, C. y Barría, C. y
Orrego, C.) existen tres procesos claves que explican las relaciones de
rechazo en las relaciones interpersonales entre sujetos de distintos
grupos: los Estereotipos, el Prejuicio y la discriminación.
Además de esto la identidad social que es entendida como un
constructo que discurre en esferas sociales, cognitivas y motivacionales
(González y cols., 2005) y que es definida por Tajfel y Turner (citado
en Smith, 2002, p. 74) como “parte del autoconcepto que se deriva de la
particular relación con ciertas categorías o grupos sociales”, hace que
el individuo se sienta identificado con el grupo de pertenencia mientras
que se aleja de los grupos que los rodean y con los cuales no existe
ninguna identificación, lo cual da lugar a fenómenos de inclusión y
exclusión.
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